【心配してくれる男性】職場で女に優しくする男性心理|好意をアピール?年上男性も?

心配してくれる男性 職場 恋愛

【心配してくれる男性 職場】男性心理(二人きり)

職場で心配してくれる男性と二人きりのケースにおいては男性心理においてはまだ恋愛対象者であると異性を見ていないと思われます。心配するから女性をかばいだてるという方向になれば完全に厚意がありますので、この場合、男性側は相手に対して異性を強くアピールしているため、女性側は脈があると受けてよいです。ですが、この場合、心配してくれる男性ということですからまだ相手の異性の女性をかばいだてしていませんので、恋愛対象としてみていないです。恋愛対象となる場合、相手をかばおうとする心理が働きますので、これは男性心理でも女性でも同じで相手をかばう側面を見せていると異性側は、これは脈があるとみてよいです。そして脈があると分かれば、その脈を生かすも殺すも自由であるということですね。だから脈アリでもあえて脈を殺してなかったことにするというのも可能です。

【心配してくれる男性 職場】アピール

心配してくれる男性の職場でのアピールについては、恐らく、何が起きたかを聞く姿勢が強くあるという男性でしょう。つまり、この時点では男性側は聞きの姿勢で問題解決については協力的ではないんです。そして男性側は女性に対して起きた問題について、どう対処すべきかを考え中であるため、この時点ではまだ聞く姿勢でしかないです。ここから問題解決へ姿勢に動くと男性側のアピールは女性の問題を解決するという方向で頼れる男性であることをアピールするという方向に動きます。ここからが恐らく女性側が脈をあると感じる部分になります。よって、心配してくれる男性のアピールというのはまず相手の異性の方に対して、聞きの姿勢から入り、問題解決のための行動の姿勢に入るというのが男性のアピールで、女性側は行動の姿勢に入る男性を見て脈があると感じるのです。

【心配してくれる男性 職場】男が惚れる女の特徴

男が惚れる女性の特徴においては、心配してくれる男性が職場で惚れる女性に会うというのであれば、男が惚れる女性の特徴というのは、相手の心配事を聞き入れたうえで、自分で解決する姿勢を持つ女性については惚れる女性だと言い切れます。つまり、男性の力だけをあてにしない女性は惚れる女性の特徴を持っていて、その理由は女性側が持つ信念に惚れるわけです。男性が一番嫌う女性というのは、何も自ら行動しない女性です。つまり助けてほしいというだけの女性はまず嫌われます。ここに自ら行動するという考えがないため、男性側はこんな女性を相手にすると疲れるだけとかがえ、自己対処能力が低いということで嫌気を指すんです。逆に自己対処能力が高いと男性側は女性に対して対処能力が高いという点において頼もしく感じほれ込むというわけですね。だから男が惚れる女性は頼もしくあるべきです。

【心配してくれる男性 職場】年上男性の場合

職場で、異性のことを心配してくれる女性が年上の男性の場合、これはすでに結婚をしている男性である可能性が高いため、孫とか娘のように見ていて会社の社員というものを一つの家族であるとみている理想的な経営スタイルを持つ人でしょう。この場合、恋愛感情はないです。このケースは、会社で働く社員皆を始動するという方向で会社の社員全員を家族のように見ているため、恋愛感情はないです。この場合、あくまで相手側の男性は問題解決において何が必要であるかを的確にアドバイスしてくれることがあり、アドバイスに従い問題を解決することが優先でしょう。無事問題解決できれば、それでよし、問題解決できない場合、上層部が動くという方向で問題が解決していくのではないかと。ただ、年上の男性のポジションが分からないため、娘とか孫のように見ていて会社の社員を家族のように見れる立場にある男性であるかはわからないので、年齢の割に会社内でのポジションが大したことない男性の場合、単に気を引こうとしているだけとも見て取れますね。

【心配してくれる男性 職場】まとめ

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